Le gouvernement du Québec refuse de reconnaître l’existence du racisme systémique. Pourtant, les données, les témoignages et les études s’accumulent. En 2026, le débat est plus vif que jamais, alimenté par des incidents médiatisés et une population de plus en plus diversifiée.
Ce qu’on sait
Les études sont claires : à compétences égales, une personne avec un nom à consonance arabe ou africaine a 50 % moins de chances d’être convoquée en entrevue d’emploi au Québec. Les personnes noires sont surreprésentées dans les interpellations policières et les incarcérations. Les communautés autochtones vivent dans des conditions socio-économiques nettement inférieures à la moyenne provinciale. Le profilage racial au volant est documenté par plusieurs recherches universitaires.
Le refus du terme
Le gouvernement de la CAQ maintient sa position : il reconnaît l’existence du racisme, mais refuse le qualificatif « systémique », arguant que les institutions québécoises ne sont pas fondamentalement racistes. Cette position est critiquée par de nombreux groupes communautaires, universitaires et organismes de défense des droits de la personne. Le débat sémantique, pour plusieurs, détourne l’attention des actions concrètes nécessaires.
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Les voix qui s’élèvent
Des organismes comme la Ligue des Noirs du Québec, le Centre de recherche-action sur les relations raciales (CRARR) et le Réseau québécois de l’action communautaire autonome documentent et dénoncent les inégalités raciales. Des artistes, intellectuels et personnalités publiques prennent position publiquement. La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse publie régulièrement des rapports qui confirment l’existence de discrimination systémique dans l’emploi, le logement et les services publics.
Les pistes d’action
Au-delà du débat terminologique, des actions concrètes sont nécessaires : formation obligatoire à la diversité dans la fonction publique, collecte de données ethnoraciales pour mesurer les inégalités, investissements ciblés dans les quartiers défavorisés, et révision des pratiques policières. Certaines villes québécoises, comme Montréal, ont adopté des plans d’action contre le racisme qui peuvent servir de modèles.
Le combat contre le racisme est l’affaire de tous. Suis notre section Société & Débats pour les développements sur cet enjeu fondamental d’équité et de justice.
